Вступили в силу изменения в Закон Воронежской области о социальной поддержке отдельных категорий граждан

С 1 января вступили в силу изменения в Закон Воронежской области от 14.11.2008 № 103-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области», который определяет размер и условия предоставления социальной поддержки медицинским работникам, оказывающим первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь. Теперь на единовременную денежную выплату в размере 100 тыс. рублей могут рассчитывать терапевты и педиатры, участковые терапевты и педиатры, а также врачи общей практики (семейные врачи), на выплату в 50 тыс. рублей – участковые медсестры и медсестры врачей общей практики. При этом для получения выплаты обязательно должны быть соблюдены следующие условия:

1) работа в медицинских организациях является основным местом работы медицинского работника;

2) трудовой договор между медицинским работником и медицинской организацией заключен на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) медицинский работник занимает впервые одну из указанных должностей, при этом приказ (распоряжение) работодателя издан не ранее 1 января 2021 года.

Таким образом, единовременная денежная выплата предоставляется следующим категориям медработников:

- врачам скорой медицинской помощи, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-педиатрам, врачам-психиатрам, фельдшерам скорой медицинской помощи станций (отделений) скорой медицинской помощи – в размере 100000 рублей;

- врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) – в размере 100000 рублей;

- медицинским сестрам участковым, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) – в размере 50000 рублей;

- медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам станций (отделений) скорой медицинской помощи – в размере 50000 рублей;

- заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам (акушерам, медицинским сестрам), а также фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов – в размере 50000 рублей.

Также медицинские работники государственных медучреждений, оказывающие первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, имеют право на ежемесячную денежную компенсацию платы за наем жилого помещения по договору найма – в размере фактически понесенных расходов, но не более 4,5 тыс. рублей. При этом должны быть соблюдены следующие условия:

1) работа в медицинской организации является основным местом работы медработника;

2) у медицинского работника, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей отсутствует в собственности или пользовании (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение.